Auditon á la SJ

Såg ett intressant inslag på TV-nyheterna en dag. SJ hade kommit på den geniala tekniken "audition" när man skulle rekrytera nya medarbetare, i det här fallet tågvärdar (tågvärdinnor?). Lite löjeväckande kan jag tycka. Vore det inte bättre att utsätta SJ`s nuvarande personal och kanske ledning för "audition" med kundrepresentanter i juryn? Risken finns naturligtvis att rätt få skulle gå vidare!